9月24日-25日，公司党委书记、董事长薛季民在北京总部调查领导华北地域党建经营工作。

薛季民深刻北京总部办公场所及支部党建场地，逐一到业务部门探望一线员工，与员工亲切互换，关切相识各人在日常工作和生涯中的难题和问题。随即召开工作座谈会，听取第十一党支部党建工作汇报和华北地域经营工作汇报，并就证券信任业务、固定收益、非标和ABS（资产证券化）等沉点工作与有关掌管同道深刻发展互换钻研。

座谈会上，薛季民充分注定了华北地域前三季度党建经营工作。同时提出了几点工作要求：一是但愿华北地域的各部门要进一步坚定信心，紧紧萦绕公司创新转型高质量发展示实，进一步提高业务创新水平和日常治理质量，致力冲刺完玉成年各项指标工作；二是但愿华北地域的各部门可能充分阐扬地处北京的资源优势，成为引领公司创新业务的排头兵；三是要进一步抓好党建工作。首先要一手抓经营一手抓党建，使党建工作与经营工作同部署共经营，在公司党委的辅导下，矫捷创新发展党建工作。其次，党支部班子成员要强化党建理论进建，多给年轻干部“压担子”，积极阐扬前锋圭表作用，援手和造就一批年轻有为、政治素质高、贡献心灵强、工作能力优的年轻骨干，为公司创新转型高质量稳重发展提供倔强保障。

公司业务总监张仲和、投资总监冯栋、华北地域专职党支部书记马向真以及党委工作部有关同道陪同调查，华北地域各部门掌管同道参与座谈会。