3月7日下午
，公司召开2013年深入机构鼎新带头暨第2次职工大会
，职工大会由工会主席、纪委书记王晓烨主持
，党委书记、董事长薛季民就公司深入机构鼎新暨员工竞争上岗作了全面带头
，党委委员、常务副总裁杜磊就发展员工竞争上岗工作提出了纪律要求
，党委副书记、副总裁、董事会秘书姚卫东就机构鼎新暨员工竞争上岗规划有关情况作了注明
，会议最后以无记名投票方式表决通过了《关于进一步深入机构鼎新和员工竞争上岗规划》。

　　为适应行业发展局势
，有效推动公司战术规划的执行
，公司特对组织机构设置进行调整优化。同时
，员工3年聘期已满
，伴同机构鼎新组织新一轮员工竞争上岗。党委书记、董事长薛季民在总结了前两轮机构鼎新和全员竞争上岗经验的基础上
，强调持续对峙“公开、平正、公正”准则
，在对峙双向选择的基础上
，强化组织协调
，进一步成立起结构合理、素质优良、平衡发展的部门团队；要着眼于公司长远发展
，在人员配置中器沉行列梯队建设
，解放思想
，斗胆造就和提拔年轻干部
，为公司可持续发展奠定人才基；要严格贯彻执行党管干部与走人民路线亲昵结合的工作方针
，扩大干部和宽大员工的知情权、参加权、监督权；要严明工作纪律、组织人事纪律和财经纪律
，加强监督查抄
，坚定预防和杜绝各类违法违游记为；要妥善处置好深入鼎新与业务发展的关系
，做到“两手抓
，两不误”
，加强紧迫感
，保障经营工作顺利发展
，实现公司再次创业。

　　薛季民董事长还就加快落实年度指标工作
，确保公司持续稳重发展提出了要求
，进行了带头。